菲亚特克莱斯勒在密歇根州的Ram卡车工厂发现了绞索,并表示一旦发现它们将会发生火灾

06-11
作者 :
廖畔盾

2月份在密歇根州一家Ram卡车工厂挂着的绞索是该行业最近发生的一起事件,该事件一直在应对日益严重的种族紧张局势。

据报道,这起事件发生在2月份底特律以北的Sterling Heights装配厂,这是自2017年以来第二起事件,以促使对装配厂的种族主义骚扰进行内部调查。

菲亚特克莱斯勒汽车公司在向“新闻周刊”发表的一份声明中谴责了这一事件,并承诺一旦发现这些事件就终止该行为人。 该公司表示,它对骚扰和歧视采取零容忍政策,并称已对最新事件进行了“详尽的调查”。

声明说:“虽然我们无法确定负责人,但如果确定了该人,他们与公司的关系将被终止。” “FCA将继续开展重点培训,以强调多元化和包容性的价值。 这种行为根本不被容忍。“

2017年底,菲亚特克莱斯勒公司的员工报告说,这些绳索类似于在工厂内交出的绞索。 经过内部调查,该公司确定没有种族主义或恶意。 然而,该公司与美国汽车工人联合会决定,工人不应该悬挂打结的绳索以避免任何误解。

然而,工人再次报告在2月22日凌晨1点到3点半之间,在Sterling Heights装配厂的油漆车间找到了一个套索。

知情人士告诉彭博社,由于来自密歇根州沃伦附近工厂的工人被转移,装配厂的紧张局势有所增加。 Sterling Heights工厂的员工人数从大约3,000人增加到7,000多人,这引发了有关资历和工作安置的冲突。

这一事件促使UAW在上周在底特律的谈判大会上通过了两项决议。 工会敦促成员提高对歧视的认识,努力创造没有歧视的工作条件。

然而,UAW承认,其成员“还有更多的工作要做,以保障公民权利和人权”。

“我们对这些报道感到震惊,”美国汽车工人联合会副总裁辛迪埃斯特拉达在给“新闻周刊”的一份声明中说。 “当一名成员因种族,性别,宗教或性取向而遭受辱骂时,这总是令人无法接受的。 UAW一直是并将永远是反对工作场所歧视的领导者。“

目前尚不清楚汽车行业的公司和其他人将如何积极应对这些日益加剧的种族紧张局势,或者该行业以外的组织是否会介入帮助。 ACLU密歇根州发言人安马伦在接到评论时表示,该组织“不会对这一事件发表评论”。